Quando mudamos de país, não deixamos apenas a nossa terra. A mudança é territorial, mas também alteramos um tanto a nossa história.

Chegando aqui precisamos nos refazer como cidadão, como profissional, além de construir do zero a nossa rede de relacionamentos, a não ser aqueles que já vem para Portugal com emprego ou com familiares esperando. Do contrário, é necessário muito mais dedicação para esse recomeço.

Aos que chegam à procura de emprego, a primeira coisa a se fazer é ter seu currículo atualizado no modelo europeu. Basta pesquisar no Google e logo você vai encontrar várias informações e moldes de como fazê-lo. Porém, muito mais do que espalhar currículos por aí, a minha dica é: Invista no networking.

As oportunidades de trabalho estão nas mãos das pessoas que você se dedica a conhecer. Desde 2007 trabalho com RH e já utilizei muito a minha rede de relacionamentos para obter boas indicações profissionais, assim como a mesma rede me alcançou para excelentes oportunidades.

Quando você é empresário ou profissional de RH e precisa contratar alguém, certamente usará de muito empenho para admitir uma pessoa que atenda a expectativa da vaga, e entre confiar apenas na análise de uma entrevista e/ou testes laborais, possivelmente irá querer somar a isso as referências de alguém conhecido. Aí entra o networking.

Mudou de país? Invista em networking. Saia de casa, converse com as pessoas, pesquise os projetos da cidade, vá a fóruns, seminários, workshops, a cidade está cheia de eventos voltados para promover a empregabilidade, empreendedorismo e a maioria deles são gratuitos. Você certamente irá encontrar alguém que conhece alguém, ou quem saiba de alguma oportunidade, ou pode conhecer o próprio alguém, que poderá te contratar.

Um dia estávamos no shopping aqui de Braga e um casal simpático se aproximou de nós e disparou a conversar. Durante a conversa, a mulher falou de um primo que queria muito vir a Portugal mas para isso precisava de um emprego. Na hora meu esposo falou de uma oportunidade na empresa em que ele trabalha, exatamente na área do tal primo. Resultado: Trocaram contato, o rapaz enviou o currículo, fez a entrevista ainda lá do Brasil, foi contratado e veio com a família para Braga. Efeito de uma conversa informal, no parquinho do shopping. Alguém decidiu cumprimentar um desconhecido, fez amizade e ainda conseguiu ajudar um familiar.

Não se prenda a um currículo. Não se foque apenas nas vagas que aparecem na Internet. Pode ser que a sua oportunidade não chegue nem a ser divulgada, porque te encontraram antes.Você é muito mais do que um arquivo enviado por e-mail. Seu currículo pode ser excelente, mas você é muito melhor quando encontrado ao vivo. Então, faça a oportunidade acontecer. Se exponha, faça amigos, seja dinâmico e dê às pessoas a oportunidade de conhecer a sua carreira, sua história.

Karol Barreto
Especialista em Gestão de Pessoas